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Contrat de professionnalisation (côté étudiant)
Objectifs
• Acquérir de nouvelles connaissances
• Acquérir de l’expérience
• Développer des compétences professionnelles
• Etre salarié d’une entreprise
Avantages
• Acquisition progressive de compétences
• Diversité des lieux de formation
• Confrontation et mise en perspective des apprentissages théoriques et pratiques
• Obtention d’un diplôme tout en préparant son insertion professionnelle
Rémunérations pour les étudiants Formapack
• Pour les – de 21 ans minimum 65% du SMIC
• Pour les 21-25 ans minimum 80% du SMIC
• Les plus de 26 ans perçoivent une rémunération minimale équivalente au SMIC (ne peut être inférieure à 85% du salaire minimum conventionnel)
Quelques exemples de missions en entreprise…
• Etude de faisabilité d'un nouvel emballage en Doy-pack
• Mise en place du processus de recyclage de l'entreprise sous l'aspect réglementaire, logistique,
sécurité et coût
• Mise en place de tests de contrôles à réception des films plastiques
• Etude de marché des emballages issus d'énergies renouvelables et/ou biodégradables
• Création et réalisation d'outils de force de vente sur le marché de la CHD (Consommation hors domicile)
• Lancement d'un nouvel emballage : étude de marché, étude de concurrence, contacts fournisseurs
• Suivi de l'étude et la mise en place de l'automatisation prévue en fin de lignes (robot palettisateur et banderoleuse)
• Études de développements ou d'optimisation emballages.
• Prospection commerciale : prise de brief et restitution
• Création Packaging / PLV / Identité visuelle
• Suivi des développements produit en lien avec le chef de produit
• Développement d'une méthode d'éco-conception pour les emballages
Plaquette d’information sur la signature d’un contrat de professionnalisation